Van zzp naar loondienst

Overweeg je als zzp’er in de zorg de overstap naar loondienst, maar wil je de vrijheid behouden die je nu gewend bent? Bij Amaris begrijpen we dat. Daarom bieden wij zorgprofessionals zoals jij verschillende opties om te blijven werken in de zorg op een manier die bij jou past – mét de voordelen van een vast dienstverband.

Of je nu graag op verschillende locaties werkt en zelf je diensten kiest, of juist onderdeel wilt zijn van één vast team – bij Amaris kan het allebei.

• Werken in de Flexpool - vrijheid binnen één organisatie
  Werken in de ouderenzorg wanneer het jou uitkomt. In ons flexteam bepaal je zelf wanneer, waar en hoeveel je werkt.
• Werken in een vast team - op locatie of in de thuiszorg
  Verlang je naar werken in een vast team? Kies dan voor een plek in één van onze wijkteams of op een locatie. 
• Combinatie - regio brede flexibiliteit
  Of kies voor een combinatie van werken bij Amaris, Hilverzorg, Inovum en Vivium.

Ontdek de voordelen van werken in loondienst

De overstap van zzp naar loondienst kan een positieve verandering zijn. Het brengt meer zekerheid, minder administratie en meer ontwikkelmogelijkheden met zich mee. Tegelijk snappen we dat je goed wilt afwegen of loondienst past bij jouw manier van werken, je privésituatie en je ambities. We hebben de voordelen voor je op een rij gezet, zodat je makkelijker een weloverwogen keuze kunt maken. 

Een goed inkomen, ook voor later
Met een vaste baan ben je zeker van een stabiel inkomen. Salaris wordt betaald conform de CAO VVT. Naast je bruto salaris krijg je:

• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• onregelmatigheidstoeslag voor uren in de avond, nacht en weekend;
• doorbetaald vakantieverlof en andere betaalde verlofmogelijkheden;
• een werkgeversbijdrage van 50% van de vastgestelde premie voor je pensioenopbouw bij PFZW.

Geen zorgen over verzekeringen en andere risico’s
Als zzp’er draag je zelf de risico’s en zorg je voor zaken als een arbeidsongeschiktheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering. In loondienst nemen wij dit voor je uit handen. Als je bijvoorbeeld ziek bent, betalen wij maximaal twee jaar je loon door én ondersteunen wij je in je re-integratie terug naar werk.

Jouw groei en ontwikkeling
We investeren graag in jouw professionele ontwikkeling. Dit doen we zonder dat je hier zelf de kosten voor hoeft te dragen. We bieden verschillende mogelijkheden wat betreft opleiding, cursussen, training en nascholing aan.

Geen administratieve rompslomp
In loondienst hoef je je geen zorgen te maken over zaken zoals facturering, boekhouding, belastingaangiftes als zzp’er, verzekeringen etc. Het kost tijd en kan een lastige opgave zijn zonder de juiste kennis en middelen. Dit hoeft niet, waardoor jij je kunt focussen op je werk. Dit bespaart je tijd, geld én stress.

Maak vrijblijvend een afspraak!

Twijfel je of heb je nog vragen? Wij gaan graag vrijblijvend met jou het gesprek aan om erachter te komen of wij je verder kunnen helpen met de overstap van zpp naar loondienst. Ben jij Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige en denk je erover om van zzp over te stappen naar loondienst? Bij Amaris krijg je de zekerheid van een vast contract, zonder dat je je vrijheid hoeft op te geven.

Of je nu graag op een vaste locatie werkt, in de thuiszorg aan de slag wilt of juist houdt van afwisseling via de flexpool of regiopool – jij kiest wat het beste bij je past.

We gaan graag met je in gesprek om samen te ontdekken wat voor jou werkt.

📞 Bel ons op 085 – 021 31 20
📧 Of mail naar vacatures@amaris.nl

Ervaar zelf hoe je als zorgprofessional werk en privé in balans kunt brengen – op een manier die bij jou past.

Over Amaris

Amaris Zorggroep is een zorgorganisatie in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland, gespecialiseerd in de ouderenzorg. Ons brede aanbod omvat thuiszorg, revalidatie en wonen met zorg.

De kernwaarden van Amaris zijn de basis van onze zorg. We werken respectvol, betrouwbaar, betrokken en professioneel gedreven. Bij Amaris ervaar je als helpende (plus) dat wij het werk écht samen doen; met de cliënt en de betrokken familie, mantelzorgers en vrijwilligers.

Volg ons op social media