Werken in de zorg begint niet altijd met een diploma. Vaak begint het met iets veel belangrijkers: aandacht voor een ander. Er zijn op de momenten die ertoe doen. Rust brengen, luisteren en iets betekenen in iemands dag.
Daarom hoef je bij Amaris niet alles al te kunnen om toch goed op je plek te zijn. Als jij de juiste instelling meebrengt, helpen wij je verder. Ook zonder diploma.
Geen cv nodig. Gewoon een gesprek.
Goede zorg begint vaak bij iets heel menselijks. Misschien merk je nu al dat mensen zich snel op hun gemak voelen bij jou. Dat je geduldig bent, aandacht hebt voor de ander en vanzelf ziet wat er nodig is. Voor jou voelt dat misschien heel normaal. In de rol van zorgassistent maakt juist dat elke dag het verschil.
Daarom kijken we bij Amaris vooral naar wie je bent en wat je meebrengt. Daar heb je geen diploma of zorgervaring voor nodig. Dat zit namelijk al in je.
Veel collega’s die nu met plezier bij Amaris werken, begonnen ooit precies hier. Zonder zorgachtergrond, maar wel met de juiste instelling. De vakkennis leer je bij ons. De menselijkheid neem je zelf al mee.
Je ontvangt een salaris tussen € 2.488,17 en € 3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens de cao VVT per juli 2026. Daar komen ook 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij.
Je krijgt een contract voor 8 tot 32 uur per week, afgestemd op wat past bij jouw leven en beschikbaarheid.
Je hoeft het nooit alleen uit te zoeken. Je krijgt een vaste begeleider die met je meekijkt, je vragen beantwoordt en er voor je is als je ergens tegenaan loopt.
Via Van Doen volg je een ADL-cursus, zodat je met meer zekerheid en vertrouwen kunt beginnen. En wil je later doorgroeien? Dan kan het certificaat je vrijstelling geven op onderdelen van een vervolgopleiding.
Via Weg na het Werk krijg je korting op uitjes, voorstellingen en weekendjes weg. En via FiscFree kun je voordelig gebruikmaken van extra’s, zoals een fiets of fitness.
Je bouwt pensioen op bij PFZW en profiteert van collectieve regelingen, zoals een zorgverzekering en extra zekerheid bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.
Je eerste functie hoeft niet je laatste te zijn. Of je nu een e-learning volgt, een cursus doet of later doorgroeit via een BBL-opleiding. Bij Amaris kun je steeds een volgende stap zetten.
Je begint niet met een stapel studieboeken. Je begint met mensen. Eerst leer je de omgeving kennen: je collega’s, de bewoners en hoe een werkdag eruitziet. Pas daarna start de opleiding officieel. Zo voel je je al thuis voordat het leren begint.
We beginnen met een kennismaking. We horen graag wie je bent, wat je zoekt en wat je belangrijk vindt in werk. Natuurlijk vertellen wij je ook hoe het werk eruitziet en wat je van Amaris kunt verwachten. Voelt het van beide kanten goed? Dan verwelkomen we je graag bij Amaris.
in de eerste maand start je met een korte praktijktraining via Van Doen. Daarin leer je hoe je bewoners ondersteunt bij dagelijkse handelingen, zoals wassen, aankleden en veilig begeleiden. Na afloop ontvang je een landelijk erkend mbo-certificaat.
Op je eerste dag maak je kennis met je team en loop je mee in de praktijk. Je krijgt een vaste collega naast je die je wegwijs maakt en bij wie je terechtkunt met vragen. Zo leer je stap voor stap hoe het werk eruitziet, zonder dat je er meteen alleen voor staat.
Daarna ga je echt van start. In een vast team, met vaste bewoners en collega’s die je leren kennen. Je bouwt het werk op in jouw tempo. En wil je later verder groeien? Dan denken we daar vanaf het begin graag met je in mee.
Geen twee dagen zijn hetzelfde. Maar elke dag draait wel om hetzelfde: er zijn voor de mensen om je heen. Als zorgassistent ben je er namelijk op de momenten die iemands dag maken. Je brengt rust, aandacht en herkenning in het dagelijks leven van bewoners of cliënten. Juist in die kleine momenten maak je vaak het verschil.
Je werkt op een van onze zorglocaties of in de thuiszorg. Op een locatie help je bijvoorbeeld bij de ochtendzorg en ondersteun je tijdens licht huishoudelijke taken. In de thuiszorg ga je op pad naar cliënten en bied je ondersteuning bij hen thuis, op hun eigen plek en in hun eigen ritme.
Het werk zit niet alleen in wat je doet, maar juist in hoe je het doet. Met oog voor de mens achter de zorgvraag.
Je eerste stap hoeft niet je laatste te zijn. Als je wilt doorgroeien, kijken we samen wat bij je past. Op een manier die aansluit op jouw leven. Gewoon terwijl je werkt.
Ik ben Merel, recruiter bij Amaris Zorggroep. Misschien weet je al dat je iets in de zorg wilt doen, maar nog niet precies hoe die stap eruitziet. Dat is helemaal niet gek. Ik denk graag met je mee over wat bij je past, wat je kunt verwachten en of de rol van zorgassistent een goede eerste stap voor je is.
Stuur ons gerust een berichtje. Vertel kort wie je bent en wat je vraag is, dan reageren we zo snel mogelijk.
Je hoeft jezelf niet meteen als ‘zorgprofessional’ te zien om goed in deze rol te passen. Vaak zit het juist in kleine dingen. Grote kans dat de rol van zorgassistent goed bij je past als je jezelf hierin herkent:
“Dit werk past echt bij mij. Ik vind het mooi om mensen te helpen en ervoor te zorgen dat ze zich gezien voelen.”
Steven begon zonder zorgachtergrond of diploma, maar merkte al snel dat dit werk goed bij hem past. Wat hij wél meebracht, is in de zorg minstens zo belangrijk: warmte, doorzettingsvermogen en de wil om iets voor een ander te betekenen.
Inmiddels werkt hij met plezier op locatie De Kuijer en volgt hij een BBL-opleiding om verder te groeien in de zorg.
Amaris biedt ouderenzorg in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland. Vanuit onze zorglocaties en in de thuiszorg zetten 1.800 collega’s zich elke dag in voor hetzelfde: een fijne, vertrouwde omgeving creëren voor mensen die zorg nodig hebben. Met warmte, aandacht en oprechte betrokkenheid.
Bij Amaris is er ruimte voor wie je bent. Of je nu net begint of al veel levenservaring meebrengt. We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen als ze zich gezien en gewaardeerd voelen. Daarom investeren we niet alleen in goede zorg, maar ook in de mensen die die zorg elke dag mogelijk maken.
Nee. Als zorgassistent kun je bij Amaris starten zonder diploma of zorgervaring. Wat we wel belangrijk vinden, is dat je oprechte aandacht hebt voor anderen en openstaat om te leren.
Je begint met een introductiedag. Zo start je niet meteen alleen en leer je rustig de organisatie en de werkvloer kennen. Daarna begeleiden collega’s je stap voor stap in het werk.
Dat bespreken we samen. Er zijn mogelijkheden voor parttime en fulltime werken, afhankelijk van de locatie en wat past bij jouw situatie.
Je salaris is volgens de cao VVT. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je leeftijd en ervaring. In het kennismakingsgesprek vertellen we je daar graag meer over.
Denk je dat werken in de zorg bij je past? Plan een kennismakingsgesprek. Laat via het formulier je gegevens achter, dan neemt een van onze recruiters binnen 2 werkdagen vrijblijvend contact met je op.