Veilig omgaan met informatie

Met vertrouwelijke informatie van mensen wil je veilig omgaan. En dat moet ook, want de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst en de privacy wetgeving schrijven dat voor. Het kan gaan om informatie over de gezondheid van cliënten en bewoners, persoonlijke informatie over medewerkers en vrijwilligers of gevoelige bedrijfsinformatie. Hoe zorg je er als medewerker van Amaris voor dat informatie veilig is en blijft? Dat leggen we uit in het Kwaliteitshandboek. We vertellen daarin ook hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan.

Veilig omgaan met informatie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse vitae justo diam. Nullam eget purus enim. Phasellus rutrum in ante ac molestie. Praesent vitae dictum magna. Sed sit amet auctor neque. Nunc tempor velit ac interdum tempor. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Pellentesque vitae efficitur tortor, sed elementum tortor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse vitae justo diam. Nullam eget purus enim. Phasellus rutrum in ante ac molestie. Praesent vitae dictum magna. Sed sit amet auctor neque. Nunc tempor velit ac interdum tempor.

Sociale media bieden de kans om te laten zien dat je trots bent op je werk. Ze kunnen bijdragen aan een positief imago van onze organisatie. Verder zijn sociale media natuurlijk ook gewoon heel leuk en inspirerend. Maar er zijn ook valkuilen. Iedereen kan namelijk reageren en een bericht kan zo onbedoeld een grotere impact hebben dan je vooraf kon inschatten. Denk daarom altijd goed na voordat je een reactie plaatst. Soms is het zelfs beter niet te reageren. Wees ook voorzichtig met beeldmateriaal, zeker als het cliënten of collega’s betreft. Plaats nooit zo maar foto’s en/of video’s van cliënten online.

Er is nieuwe privacywetgeving vanuit de Europese Unie opgesteld waarmee we rekening moeten houden; de AVG. Mocht je tijdens je loopbaan bij Amaris iets tegenkomen waarvan je denkt dat het voor onze organisatie impact heeft, laat dit dan weten aan de afdeling Communicatie via communicatie@amaris.nl. Deze collega’s zullen beoordelen of het nodig is om namens Amaris te reageren. 

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.