Wat ga je doen
Als kok bij Amaris ben jij verantwoordelijk voor de bereiding van verse, gevarieerde maaltijden en het opzetten van een nieuwe keukenorganisatie in Voor Anker. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de inrichting, de werkprocessen en een kleine lunchkaart voor bewoners en bezoekers.
Je:
- bereidt verse maaltijden voor bewoners en aanleunwoningen;
- denkt mee over menu’s, recepturen en een nieuwe lunchkaart;
- draagt bij aan de opstart en inrichting van de nieuwe keuken;
- werkt volgens de HACCP-richtlijnen en zorgt voor een schone, veilige werkomgeving;
- werkt nauw samen met de centrale keuken en collega’s op locatie TD;
- bent minimaal één weekend per maand inzetbaar.
Je werkt overdag, met werktijden van 8.30 tot 17.00 uur (kan wijzigen afhankelijk van de nieuwe keukenplanning).
In januari opent bij Amaris Voor Anker onze gloednieuwe keuken en jij kunt daar als zelfstandig kok vanaf het begin bij zijn. Jij kookt dagvers, met oog voor smaak, gezondheid en beleving. Samen met de centrale keuken en je collega’s zorg je voor heerlijke maaltijden voor bewoners en aanleunwoningen.
Daarnaast werk je één dag per week bij Theodotion (TD) in Laren. Zo blijf je betrokken bij je collega’s, ondersteun je de processen daar en houd je de verbinding tussen de locaties levendig.
Wat breng je mee
Een kok met hart voor mensen én smaak. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die plezier haalt uit samenwerken met zorgcollega’s. Jij weet hoe belangrijk eten is voor het dagelijks welzijn van bewoners.
Je hebt:
- een afgeronde koksopleiding en ervaring als zelfstandig werkend kok;
- kennis van HACCP en voedselveiligheid;
- creativiteit, smaakgevoel en verantwoordelijkheidsbesef;
- affiniteit met de ouderenzorg of de ambitie om dit te ontdekken.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
- werktijden tussen 8.30 en 17.00 uur;
- minimaal één weekend per maand vrij
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Egbert jan Beens via +31627242256. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
