Wat ga je doen
Als wijkverpleegkundige in regio Eemland verleen je zorg, coördineer je de zorgverlening en stel je zorgplannen op en bij. Je onderhoudt nauw contact met mantelzorgers, huisartsen en zorgpartners. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast pak je een actieve rol in projecten en verbeterinitiatieven binnen de drie wijkteams. Je bent de verbindende factor tussen cliënten, teams en zorgpartners in de regio.
Jouw plek: regio Eemland
In deze functie werk je niet in één wijkteam, maar ben je inzetbaar in Nijkerk, Hoevelaken en Bunschoten. Je verleent zorg bij cliënten thuis, maar hebt ook een meer overstijgende rol. Je denkt mee, sluit aan bij projecten en helpt de kwaliteit van de wijkzorg verder ontwikkelen. Daarmee is dit een afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
Bij Amaris doen we het nét even anders:
-
Geen minutenregistratie, dus meer tijd voor echte zorg.
-
Werken met moderne zorgtechnologie, zoals beeldzorg en slimme sensoren.
-
Veel ruimte voor jouw initiatief, innovatie en professionele groei.
Wat breng je mee
-
Een diploma Verpleegkunde (HBO-V of MBO-V met aanvullende scholing) en een geldige BIG-registratie.
-
Ervaring of affiniteit met wijkzorg en projectmatig werken.
-
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
-
Flexibiliteit om in meerdere teams te werken.
-
Een proactieve houding en oog voor kwaliteit en innovatie.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Gertrude Peters via +31627565372. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
