Wat ga je doen
Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij onmisbaar voor onze bewoners op Bakboord. Je werkt zelfstandig, maar in een betrokken team waarin samenwerking belangrijk is. Tijdens de nachtdiensten ben jij verantwoordelijk voor het verlenen van zorg en begeleiding volgens het zorgplan. Je houdt toezicht, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en creëert een rustige, veilige omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen – ook in de nacht.
Daarnaast werk je aan een goede overdracht en zorg je voor duidelijke communicatie met het dag team. Je helpt mee om samen een vertrouwde en warme omgeving te creëren waar bewoners zich thuis voelen.
Welkom bij Amaris!
Jij bent van harte welkom als nieuwe collega op Voor Anker in Huizen, afdeling Bakboord. Voor Anker is een levendige locatie met een warme, dorpse sfeer, vlak bij het oude centrum en omringd door bos en hei. Onze christelijke identiteit vormt de basis, maar iedereen die onze waarden respecteert is welkom.
Afdeling Bakboord biedt een veilige, huiselijke omgeving voor bewoners met een somatische zorgvraag. Samen met betrokken collega’s zorg je hier voor warme, persoonsgerichte zorg waarin de bewoner écht centraal staat.
Wat breng je mee
-
Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
-
Ervaring of affiniteit met nachtdiensten in de ouderenzorg.
-
Een warme, betrokken en professionele houding.
-
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om echt contact te maken met bewoners.
-
Beschikbaarheid om flexibel nachtdiensten te werken volgens rooster.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Patrick Koelewijn via +31610006708. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
