Wat ga je doen
Als zorgassistent in de wijk werk je samen met je team om persoonlijke zorg te bieden bij cliënten thuis. Jij helpt mensen bij hun dagelijkse verzorging en ondersteunt hen waar nodig, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.
Wat deze functie bijzonder maakt: je hebt geen zorgdiploma nodig. Amaris biedt jou een cursus aan waarin je de basiszorg leert. Daarna kun je met vertrouwen aan de slag in de wijk, met oog voor kwaliteit en aandacht voor de mens achter de zorgvraag.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het wijkteam Huizen. Dit team bestaat uit twee zelforganiserende subteams met een fijne, gemoedelijke sfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar en zetten samen de cliënt centraal. De zorgvragen in de wijk zijn heel divers, waardoor geen dag hetzelfde is.
Bij Amaris geloven we in vernieuwen: we werken zonder minutenregistratie en gewoon in diensten. Ook zijn we koploper in zorgtechnologie en innovatie, waar je in jouw werk van profiteert én over kunt meedenken.
Wat breng je mee
Bij Amaris vinden we het belangrijk om goede zorg te verlenen én met plezier samen te werken. Jij draagt hieraan bij doordat je:
-
Een zorgzaam karakter hebt en oprechte aandacht voor mensen.
-
Het fijn vindt om anderen te helpen en te ondersteunen.
-
Zowel doordeweeks (ook onder schooltijd) als om het weekend beschikbaar bent (volgens rooster).
-
Nieuwsgierig en leergierig bent om nieuwe vaardigheden te leren.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via +31610040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
