Wat ga je doen
Jouw werk bij de salarisadministratie
Samen met vier collega’s vorm je het team Salarisadministratie. Omdat een collega binnenkort de zorg ingaat bij Amaris, zijn we op zoek naar versterking. De werkzaamheden zijn verdeeld, maar we pakken het samen aan als het nodig is. Er heerst een prettige, open werksfeer met ruimte om kennis te delen en elkaar te helpen. Jouw verantwoordelijkheden:
-
Verwerken en controleren van mutaties, declaraties en salarisgegevens;
-
Invoeren van gegevens in het personeels- en salarissysteem;
-
Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en cao-regelingen;
-
Opstellen van pro forma berekeningen en werkgeversverklaringen;
-
Signaleren van bijzonderheden en rapporteren aan de coördinator;
-
Actief bijdragen aan verbeteringen in processen.
Welkom bij Amaris
Bij Amaris draait alles om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Want alleen als onze collega’s goed ondersteund worden, kunnen zij het verschil maken in de zorg. Als medewerker salarisadministratie zorg jij ervoor dat onze medewerkers elke maand op jou kunnen rekenen: voor een correcte salarisverwerking en heldere informatie.
Wat breng je mee
-
Een afgerond praktijkdiploma loonadministratie (PDL);
-
Kennis van cao VVT, relevante wet- en regelgeving, belastingen en sociale zekerheid;
-
Ervaring met salaris- en personeelsapplicaties (ervaring met Visma/RAET is een pre);
-
Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
-
Een nauwkeurige, integere en collegiale werkhouding;
-
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Heb je nog geen uitgebreide werkervaring, maar ben je enthousiast en leergierig? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We bieden mogelijkheden voor een leer-werktraject waarbij je wordt opgeleid binnen onze organisatie en aan de slag gaat in salarisschaal FWG 40.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Aart-Jan Plaisier via +31653800101. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!