Wat ga je doen

Als gastvrouw of gastheer draag je dagelijks bij aan het welzijn en de beleving van onze bewoners. Jij zorgt samen met collega’s voor een warme, gastvrije en zinvolle dag in de Kajuit. De Kajuit is het hart van Voor Anker, waar onze bewoners komen voor ontbijt, lunch en diner en daarnaast voor een fijne dagbeleving. Je bent, samen met je collega's, het aanspreekpunt in de Kajuit en ontvangt bewoners, bezoekers en medewerkers op een gastvrije manier. Je zorgt voor een prettige sfeer, denkt mee over ideeën om de dagbeleving centraal te zetten en begeleidt bewoners én buurtbewoners bij activiteiten. Daarnaast reik je maaltijden en dranken uit en ondersteun je bewoners bij het eten en drinken. Je werkt nauw samen met het team Welzijn en de zorgteams op de afdelingen. Je werkt 15 uur per week, hier zitten ook korte diensten bij van 3 uur per dag.

Welkom bij Amaris

Jij bent van harte welkom als nieuwe collega op onze locatie Voor Anker in Huizen, in de rol van gastvrouw/gastheer. Voor Anker is een levendige locatie met een warme, dorpse sfeer, vlak bij het oude centrum van Huizen en omringd door bos en hei. Op deze locatie wonen cliënten met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag, verspreid over meerdere afdelingen. Onze christelijke identiteit vormt de basis, maar iedereen is welkom die onze waarden respecteert.

Wat breng je mee

Affiniteit met ouderen en een warme, gastvrije uitstraling.
Initiatief en oog voor wat bewoners en bezoekers nodig hebben.
Goede samenwerking met collega's van verschillende disciplines.
Flexibele inzetbaarheid, ook af en toe in het weekend of op feestdagen.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

Een contract voor 15 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos – van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!