Wat ga je doen
Als helpende Plus ben jij onmisbaar in de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je:
-
Verleent persoonlijke verzorging en ondersteuning volgens het zorgplan;
-
Begeleidt bewoners op een belevingsgerichte manier;
-
Signaleert veranderingen in het welzijn en schakelt waar nodig collega’s in;
-
Werkt samen in een team waarin iedereen bijdraagt aan de beste zorg;
-
Zorgt voor een fijne sfeer waarin bewoners zich veilig en thuis voelen.
Wat maakt Voor Anker bijzonder?
Voor Anker is een levendige woonzorglocatie met twee somatische en drie PG-afdelingen en diverse aanleunwoningen. Jij komt te werken op een van onze somatische afdelingen: Bovendek of De Branding. Hier wonen ongeveer 35 cliënten per afdeling en werk je samen met een betrokken team van zo’n 25 collega’s. We werken met humor, plezier en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Samen zorgen we voor betekenisvolle dagen.
Welkom bij Amaris!
Bij Amaris draait alles om zorg met aandacht – voor onze bewoners, hun netwerk én voor jou als collega. Bij Voor Anker in Huizen bieden we een warme werkomgeving waar saamhorigheid, geloofsovertuiging en openheid hand in hand gaan. We zijn een plek waar mensen zich thuis voelen en waar collega's zich écht gezien weten.
Wat breng je mee
-
Een diploma Helpende niveau 2 (Zorg en Welzijn) met de aanvullende plus-module;
-
Passie voor de ouderenzorg en affiniteit met somatische zorg;
-
Een zorgzame, geduldige en betrouwbare houding;
-
Een open blik en zin om in een lerend team te werken.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Patrick Koelewijn via +31610006708. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!