Wat ga je doen

Bij Amaris zorgen we iedere dag voor goede zorg. Daarvoor zijn we afhankelijk van betrokken medewerkers. Achter die medewerkers staat een sterke personeelsadministratie. En daar kom jij in beeld.

Door het pensioen van één van onze collega's ontstaat een mooie kans om onderdeel te worden van ons team. Als medewerker personeelsadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Van contracten en mutaties tot arbeidsvoorwaarden: jij zorgt dat alles klopt.

Maar jouw werk gaat verder dan administratie alleen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker kunnen. Zie jij kansen voor verbetering? Dan krijg je bij ons de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het verwerken van personeelsmutaties m.b.t. in-, door- en uitstroom in Youforce: arbeidsovereenkomsten, wijzigingen op contracten en uitdiensttredingen.
Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, M&O-processen en regelingen in de CAO VVT en personele regelingen binnen Amaris.
Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere werkprocessen.
Het samenwerken met collega’s binnen M&O zoals salarisadministratie, recruitment en de adviseurs.

Jouw werkplek

Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We helpen elkaar, delen kennis en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Humor hoort daar net zo goed bij als kwaliteit.

Binnen de afdeling Mens & Organisatie werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Dat betekent dat jij niet alleen uitvoert, maar ook de ruimte krijgt om mee te denken over verdere digitalisering, procesverbetering en een optimale medewerkers ervaring.

Wat breng je mee

Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijkertijd denk je graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en werkt graag samen.

Daarnaast:

Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM/M&O.
Heb je ervaring binnen een M&O- of personeelsadministratie.
Heb je bij voorkeur ervaring met en kennis van de cao VVT.
Heb je bij voorkeur ervaring met Youforce en HR Core/Beaufort of maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
Ben je 28 uur per week beschikbaar, waarbij vrijdag één van jouw vaste werkdagen is.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

Een contract voor 28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
Voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met team Personeelsadministratie via 085-0213070. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature op 31-08. De gesprekken worden onderling gepland

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!