Wat ga je doen

Ben jij een Helpende Plus met ervaring in PG? Dan hebben we bij Amaris een ontzettend leuke uitdaging voor je. Op de zorglocatie Theodotion in Laren wordt een nieuwe dementie afdeling ingericht. Deze was eerste somatisch, dus jouw PG-kennis komt erg goed van pas. Uitdagend aan de rol is dat je echt samen met het team gaat bouwen aan een PG-afdeling.

Als Helpende Plus met kennis van dementie ondersteunt bewoners in hun dagelijkse zorg en welzijn. Je helpt bij ADL, zorgt voor rust en structuur en bent er met aandacht. Je ziet wat iemand nodig heeft en speelt daarop in.

Je werkt samen met een team van betrokken en professionele collega’s. Samen maken jullie keuzes, bouwen jullie structuur op en zorgen jullie voor een fijne plek voor bewoners met dementie.

Waar ga je werken?
In Theodotion werk je in een betrokken en collegiaal team. Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich echt thuis voelen en de zorg krijgen die bij hen past. Je wordt onderdeel van een organisatie die innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft en waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Wil jij graag mee bouwen en spreekt de vacature Helpende Plus in Laren je aan? Neem dan snel contact op!

Wat breng je mee

Diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) aangevuld met de Plus-module
Affiniteit met ouderenzorg en een warm hart voor onze bewoners
Ervaring met PG is een grote pré
Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling
Bereidheid om in wisselende diensten te werken (volgens rooster)

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

Een contract voor 0-36 uur per week (aantal uur is in overleg), met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
Een mooi salaris als Helpende Plus, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Patrick Koelewijn via +31610006708. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!