Wat ga je doen
Als Helpende Plus in de nacht werk je zelfstandig, maar nooit alleen: je hebt contact met collega’s van andere afdelingen en kunt altijd terugvallen op het nachtzorgteam.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en betekenisvol. Je:
- Biedt bewoners persoonlijke zorg, begeleiding en een luisterend oor tijdens de nacht;
- Voert lichte verpleegtechnische handelingen uit die passen bij jouw Helpende Plus-rol;
- Houdt toezicht en zorgt voor een veilige woonomgeving;
- Signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en rapporteert bijzonderheden;
- Werkt samen met je collega’s van de zorg en huishouding om alles soepel te laten verlopen.
Dankzij jouw rustige, zorgzame aanwezigheid kunnen bewoners met een gerust hart de nacht ingaan.
Welkom bij Amaris
Bij Amaris draait alles om zorg met aandacht, voor bewoners én collega’s. We geloven dat goede zorg begint bij mensen die met warmte, betrokkenheid en vakmanschap werken.
Op onze locatie Arkemheen in Nijkerk wonen ouderen die zorg en ondersteuning nodig hebben in een kleinschalige, huiselijke omgeving. ’s Nachts is het rustiger in huis, maar juist dan maak jij het verschil. Jij bent er voor de bewoners wanneer dat nodig is en zorgt voor een veilige, rustige nacht.
Wat breng je mee
- Je hebt een diploma Helpende niveau 2 met een Plus-certificaat
- Je hebt ervaring of affiniteit met nachtzorg en ouderenzorg;
- Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en behoudt rust in elke situatie;
- Je hebt oog voor detail en weet signalen bij bewoners goed op te vangen;
- Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een fijne en veilige nachtzorg.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij – Nagel via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
