Wat ga je doen

Heb je een zorgachtergrond en ben je met pensioen, maar nog niet klaar om stil te zitten? Bij Amaris Horstwaarde in Nederhorst den Berg kun je blijven doen waar je goed in bent. Je zet jouw ervaring in voor bewoners en maakt elke dienst het verschil.

Je werkt flexibel en houdt zelf de regie. Een paar uur per week of juist vaker. Overdag, in de avond of in het weekend. Jij kiest wat past bij jouw leven.

Wat kun je betekenen
Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse leven en zorgt voor rust en aandacht op de afdeling. Welke werkzaamheden je precies doet hangt af van jouw zorgopleiding en ervaring. We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat bij je past en hoe jij van betekenis wilt zijn.

Over de locatie
Horstwaarde is een gemoedelijke locatie in het mooie Nederhorst den Berg onder de rook van Amsterdam, tussen Weesp en Hilversum. Het is een kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie. Binnen een huiselijke omgeving zijn er 3 woongroepen van 9 bewoners. Elke woongroep heeft zijn eigen karakter. Per woongroep bestaat het team uit ongeveer 10 collega’s. Er wordt prettig samen gewerkt en er wordt alles aan gedaan om het de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken.

Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie.

Wat breng je mee

De kwaliteit van wonen met zorg is heel belangrijk maar het prettig samenwerken in een fijn team ook.

Je hebt:

Motivatie en passie hebt voor de ouderenzorg
Een zorgzaam karakter en een gezond portie geduld
Een zorgdiploma hebt en eerder in de zorg hebt gewerkt

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

Een contract voor 0-28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
Een mooi salaris, volgens de CAO VVT afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Elize Hartog – Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!