Functioneel Applicatiebeheerder HR-domein

Functioneel Applicatiebeheerder HR-domein

Zorg jij dat HR-systemen werken voor onze collega’s? Zet jouw ervaring als functioneel applicatiebeheerder HR in bij Amaris. 24–28 uur, hybride,

Wat ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder HR ben jij de schakel tussen gebruikers, HR-processen, systemen en leveranciers. Jij zorgt dat het HR-applicatielandschap stabiel, beheersbaar en gebruiksvriendelijk is en blijft.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen en ondersteunt collega’s bij het werken met de applicaties. Je inventariseert wensen en knelpunten, stemt wijzigingsverzoeken af en coördineert updates, tests en releases. Daarbij houd je overzicht en kijk je altijd naar de impact op aangrenzende HR-processen.

Je denkt actief mee over verbeteringen binnen het HR-domein en draagt bij aan een betrouwbare systeemomgeving waarin collega’s prettig en efficiënt kunnen werken. Jij bent zichtbaar, benaderbaar en oplossingsgericht.

Ben jij degene die ervoor zorgt dat HR-systemen doen wat ze moeten doen? En dat collega’s er goed mee uit de voeten kunnen? Dan zoeken wij jou.

Bij Amaris Zorggroep werken ruim 1.950 collega’s elke dag aan zorg met aandacht. Voor bewoners, cliënten én voor elkaar. Betrouwbare HR-systemen zijn daarbij onmisbaar, zeker in een krappe arbeidsmarkt.

Je komt te werken in een betrokken en vooruitstrevend team en combineert werken op onze locatie in Laren met thuiswerken.

Wat breng je mee

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en servicegericht. Je vindt het leuk om de vertaalslag te maken tussen techniek en de praktijk en voelt je thuis in een organisatie met veel verschillende gebruikers.

• hbo-werk- en denkniveau
• ervaring als functioneel applicatiebeheerder
• ervaring met of affiniteit voor het HR-domein
• kennis van servicemanagementprocessen

Dit is een pré:
• ervaring met testen van applicaties
• kennis van Youforce
• kennis van scripting, zoals JavaScript

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Laat je niet tegenhouden. Als jij energie krijgt van deze rol en van werken bij Amaris, maken we graag kennis met je.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

  • Een contract voor 24-28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
  • Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
  • Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

  • Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
  • Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
  • Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
  • Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
  • Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Muriël van den Top via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wat ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder HR ben jij de schakel tussen gebruikers, HR-processen, systemen en leveranciers. Jij zorgt dat het HR-applicatielandschap stabiel, beheersbaar en gebruiksvriendelijk is en blijft.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen en ondersteunt collega’s bij het werken met de applicaties. Je inventariseert wensen en knelpunten, stemt wijzigingsverzoeken af en coördineert updates, tests en releases. Daarbij houd je overzicht en kijk je altijd naar de impact op aangrenzende HR-processen.

Je denkt actief mee over verbeteringen binnen het HR-domein en draagt bij aan een betrouwbare systeemomgeving waarin collega’s prettig en efficiënt kunnen werken. Jij bent zichtbaar, benaderbaar en oplossingsgericht.

Ben jij degene die ervoor zorgt dat HR-systemen doen wat ze moeten doen? En dat collega’s er goed mee uit de voeten kunnen? Dan zoeken wij jou.

Bij Amaris Zorggroep werken ruim 1.950 collega’s elke dag aan zorg met aandacht. Voor bewoners, cliënten én voor elkaar. Betrouwbare HR-systemen zijn daarbij onmisbaar, zeker in een krappe arbeidsmarkt.

Je komt te werken in een betrokken en vooruitstrevend team en combineert werken op onze locatie in Laren met thuiswerken.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en servicegericht. Je vindt het leuk om de vertaalslag te maken tussen techniek en de praktijk en voelt je thuis in een organisatie met veel verschillende gebruikers.

• hbo-werk- en denkniveau
• ervaring als functioneel applicatiebeheerder
• ervaring met of affiniteit voor het HR-domein
• kennis van servicemanagementprocessen

Dit is een pré:
• ervaring met testen van applicaties
• kennis van Youforce
• kennis van scripting, zoals JavaScript

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Laat je niet tegenhouden. Als jij energie krijgt van deze rol en van werken bij Amaris, maken we graag kennis met je.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

  • Een contract voor 24-28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
  • Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
  • Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

  • Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
  • Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
  • Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
  • Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
  • Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Muriël van den Top via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Jouw contactpersoon

Dennis Gorissen

Job owner
+31627618133

Automatisch
passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.