Wat ga je doen
Jouw rol als kok bij Amaris
Als kok ben jij verantwoordelijk voor het bereiden van gezonde, gevarieerde en vooral smaakvolle maaltijden voor onze bewoners. Je houdt rekening met dieetvoorschriften, werkt hygiënisch en draagt bij aan een warme en gastvrije sfeer op de locaties.
-
Bereiden van dagverse en dieetgerichte maaltijden voor bewoners;
-
Samenwerken met collega’s op locatie en in het voedingsteam;
-
Toezien op voedselveiligheid en hygiëne volgens HACCP;
-
Bijdragen aan een schone en goed georganiseerde keukenomgeving;
-
Meedenken over menu’s en verbeteringen in de keukenorganisatie;
-
Flexibel inzetbaar, ook één weekend per maand.
Je werkt op meerdere zorglocaties in o.a. Laren, Naarden en Hilversum. Afwisseling, zelfstandigheid en samenwerken in een betrokken team staan centraal in deze functie.
Welkom bij Amaris
Amaris is een vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie met 13 woonzorglocaties, wijkteams en een thuiszorgorganisatie. We zijn actief in de regio Gooi, Vechtstreek en Eemland – van Nederhorst den Berg tot Nijkerk – en lopen voorop in vernieuwende woon-zorgconcepten. Met 1.800 collega’s werken we dagelijks aan zorg met aandacht. Voor onze bewoners én voor elkaar.
Wat breng je mee
-
Een afgeronde koksopleiding en ervaring als zelfstandig werkend kok;
-
Creativiteit, smaakgevoel en passie voor koken voor ouderen;
-
Kennis van HACCP en allergenen;
-
Stressbestendigheid en een positieve werkhouding;
-
Affiniteit met de zorgsector is een pre.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Egbert jan Beens via +31627242256. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift – Nijholt via +31625401339.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
