Community Builder Hilversum

Community Builder Hilversum 

Voor het community care project in Hilversum zijn wij op zoek naar een enthousiaste community builder. In Hilversum werken we samen aan een gemeenschap van naar elkaar omkijken en elkaar ondersteunen als het even niet gaat. Vanuit de samenwerking tussen het sociaal domein en zorg zien wij het als onze professionele taak om goed te luisteren naar de behoefte van ouderen en inwoners in de wijk en van daaruit de inwoners te faciliteren in het vormen van een zorgzame gemeenschap.

Voor de wijken Noord en Bloemenkwartier zijn we op zoek naar een pragmatische en verbindende community builder voor de ontwikkeling van het community care in Hilversum. De ouderenzorgorganisaties Amaris, Hilverzorg en Inovum hebben samen met Stichting Hilversummers en Versa Welzijn de uitdaging om in deze wijken te gaan bijdragen aan een zorgzame gemeenschap. Dit doen we door de (in)formele zorg en ondersteuning in deze wijken samen te organiseren en inwoners te ondersteunen en faciliteren in het deelnemen en bijdragen aan ontmoeting, activiteiten en voorzieningen in de wijk. Onze aandacht en zorg gaat hierbij uit naar 65-plussers en kwetsbare inwoners van de wijk. Maar niet alleen, het care community project is van de gemeenschap en dus voor iedereen.

De zorg voor ouderen toegankelijk houden is een maatschappelijke opgave die ons allemaal aangaat. Door de sterk toenemende vergrijzing groeit het aantal kwetsbare ouderen dat zorg nodig heeft hard. Om de zorg voor ouderen toegankelijk en betaalbaar te houden moeten we de zorg anders gaan organiseren. De focus verschuift van ‘ziekte en zorg’ naar ‘gezondheid en gedrag’ met veel aandacht voor kwaliteit van leven en preventie. Om gezondheid te behouden en versterken en ziekte te voorkomen. Waarbij de ouderen en diens naasten centraal staan. Deze verandering begint bij onszelf, onze naasten, onze buren en de buurt. We zien het als onze professionele taak om goed te luisteren naar de behoefte van ouderen en inwoners in de wijk en van daaruit de gemeenschap te faciliteren in het vormen van een zorgzame gemeenschap.

Als community builder ben je de verbindingsofficier in de wijk. Je bent degene die op pad gaat zonder dat je weet waar je precies uit komt. Wel heb je goed voor ogen wat het doel is, welk vraagstuk je wilt oplossen en wat de urgentie is. Je weet ook dat je er alleen komt met samenwerken. Je staat midden in de samenleving en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een naar buiten gerichte blik en weet draagvlak te creëren, op welke manier dan ook. Een community builder is de verbinder tussen het strategische, tactische en operationele werk. Je schakelt makkelijk tussen bestuurlijke vraagstukken en bijeenkomsten met inwoners.

Vaardigheden

• Relationeel supersterk
• Een verbinder en een doener
• Verbinder tussen burgerinitiatieven, professionele activiteiten en bewoners
• Innovatief, ruimdenkend
• Flexibel en heeft een probleemoplossend vermogen
• Kan uitgebreide en complexe materie in hapklare en begrijpelijke brokken aanbieden
• Spreekt de taal van welzijn en zorg, maar ook die van de straat.
• Spreekt de taal van diverse sectoren; en burgers en weet te vertalen voor de ander

Kennis

• Heeft kennis van hoe de zorgsector, welzijnssector en gemeente werkt
• Heeft kennis van beïnvloeding en lobbyen
• Kennis van de wijk Noord en Bloemenbuurt en betrokken bij Hilversum (woonachtig in Hilversum is een pré) 

Houding en gedrag

• Gaat uit van dat wat er al is en weet dat te versterken
• Is open en empathisch
• Is nieuwsgierig en gaat uit van ‘niet weten’
• Kan verbonden zijn aan een organisatie, maar stelt zich onafhankelijk op
• Kan goed aansluiten
• Is een aanjager en kan volhardend zijn (soms vervelend)
• Denkt in netwerken
• Kan goed reflecteren op eigen gedrag en handelen

Opdracht

Breng in kaart welke activiteiten er in de wijk aanwezig zijn. Denk hierbij aan; een informatiedesk, het zorgaanbod en de welzijnsactiviteiten die voor de ouder wordende bewoner georganiseerd worden.

Om te komen tot een plan, waarbij vanuit een steunstructuur waarin de informele en formele zorg zijn verbonden kunnen worden georganiseerd.

Wat bieden wij

• Een dienstverband van 6 maanden voor 12-24 uur bij Amaris Zorggroep of een van de andere samenwerkingspartners. Heb je interesse, maar ben je niet 24 uur beschikbaar, deze functie kan ook ingevuld worden door 2 personen. Geef in je sollicitatie duidelijk aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent.
• Een salaris van max € 4.906,45 (cao VVT, FWG 55)

Reageer voor 15 mei ! Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met Sabine van Balen Blanken, Programmamanager Amaris 06-22961824

De gesprekken zullen plaats vinden op vrijdag 24 mei in Hilversum. Het voornemen is om te starten vanaf 1 juli 2024.