Wat ga je doen
In deze rol combineer je directe zorgverlening met een coördinerende en coachende rol. Jij zorgt, samen met collega coordinerende vpk, dat alles op de locatie soepel verloopt. Je belangrijkste taken:
-
Verpleegkundige zorg en begeleiding bieden
-
Coördineren van dagelijkse zorg en samenwerking in het team
-
Kwaliteit van zorg borgen en verbeteren
-
Collega’s coachen en begeleiden in hun ontwikkeling
-
Verbeterkansen signaleren en bijdragen aan innovatie
Over Rubina
Rubina is een moderne, toegankelijke woonzorglocatie in Hilversum, waar naast somatische zorg ook eerstelijnszorg afdeling in huis is. In een open sfeer werken we samen aan persoonsgerichte zorg, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om zich thuis te voelen.
Wat breng je mee
-
Diploma Verpleegkunde HBO-V of MBO niveau 4 en geldige BIG-registratie
-
Ervaring met ouderenzorg en/of een coördinerende rol bv in de wijkverpleging
-
Teamspeler
-
Coachende, motiverende houding
-
Goede communicatieve vaardigheden
-
Nieuwsgierig naar vernieuwing in zorgprocessen en technologie
-
Lef
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
Ivm. vakanties worden de eerste gesprekken in de eerste week van september gepland.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
