Coördinator Praktijkleren & Stages 32 uur Laren

Wat ga je doen

Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint bij goed opleiden. Ieder jaar begeleiden we veel studenten, leerlingen en andere lerenden binnen onze woonzorglocaties, revalidatiezorg en wijkteams. Zij zijn de zorgprofessionals van morgen. Daarom zoeken wij een Coördinator Praktijkleren & Stages die verder kijkt dan alleen het organiseren van stageplaatsen.

Bij Amaris zijn we volop in ontwikkeling. Ook praktijkleren willen we de komende jaren verder versterken. Daarom kijken we bewust anders naar deze functie. We zoeken iemand die niet alleen zorgt dat stages goed verlopen, maar ook meedenkt over hoe we stagiaires en leerlingen kunnen aantrekken, een goede leerervaring kunnen bieden en behouden voor Amaris. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt, verbindingen legt en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van praktijkleren binnen Amaris.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een school over nieuwe stageplaatsen, de andere dag organiseer je een introductiebijeenkomst, bezoek je een stagiaire op locatie of bespreek je met managers de behoefte aan stage- en BBL-plaatsen. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en draagt bij aan een leeromgeving waarin lerenden zich kunnen ontwikkelen, zich welkom voelen en graag onderdeel blijven van Amaris.

Daarnaast:

• Coördineer je het volledige proces rondom stages en beroepspraktijkvorming, van aanvraag tot afronding, en bewaak je de kwaliteit van de administratieve processen.

• Ben je het aanspreekpunt voor stagiaires, werkbegeleiders, managers, scholen en opleidingsinstituten en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden.

• Ondersteun je bij de uitvoering en doorontwikkeling van het BPV-beleid en draag je bij aan een aantrekkelijk leerklimaat binnen Amaris.

• Breng je de behoefte aan stage- en BBL-plaatsen in kaart en stem je hierover af met managers, recruitment en opleidingsadviseurs.

• Organiseer je introducties, trainingen en bijeenkomsten voor stagiaires en werkbegeleiders.

• Vertegenwoordig je Amaris op banenmarkten, open dagen en regionale werkveld overleggen.

• Bezoek je regelmatig locaties om contact te onderhouden met stagiaires, begeleiders en teams.

• Houd je gegevens over instroom, doorstroom en uitstroom van stagiaires bij en denk je mee over verbeteringen in praktijkleren en begeleiding.

Jouw werkplek

Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkelen van Amaris. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, leerlingen en stagiairs zich kunnen blijven ontwikkelen en voorbereid zijn op de zorg van morgen.

Amaris biedt zorg en ondersteuning in Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met veertien woonzorglocaties, wijkteams, revalidatiezorg, hospices en ambulante begeleiding spelen wij een belangrijke rol in de regio. We ontwikkelen nieuwe woon- en zorgconcepten en investeren volop in leren, ontwikkelen en innovatie.

Wat breng je mee

Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, regelen en samenwerken. Je maakt makkelijk contact, houdt overzicht en vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals.

Daarnaast:

• Heb je een diploma MBO 4+ /HBO werk- en denkniveau, in de richting van zorg, HR, leren & ontwikkelen of onderwijs.

• Heb je ervaring met praktijkleren, stagecoördinatie, opleiden of het begeleiden van studenten.

• Werk je nauwkeurig, ben je digitaal vaardig en heb je ervaring met Excel en administratieve systemen.

• Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en behoud je overzicht in een dynamische omgeving.

• Neem je initiatief, zie je kansen en denk je graag mee over hoe praktijkleren binnen Amaris verder kan groeien.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.245,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Muriël van den Top via +31627046293. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature op 09-07. De eerste gesprekken zouden plaats vinden in overleg.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!