Arbeidsvoorwaarden

Salaris
Bij Amaris krijg je een salaris volgens de CAO VVT die past bij jouw functie, ervaring en kennis. De functies zijn ingedeeld in salarisschalen met ‘tredes’ met een minimum- en een maximumsalaris. Binnen jouw functie kun je dus groeien in salaris.

Arbeidsvoorwaardenpakket
Amaris beschikt over een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, hier lees je meer;
• Collectieve werkeloosheid- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, hier lees je meer;
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Veel aandacht voor doorgroeimogelijkheden, opleidingen en (persoonlijke) ontwikkeling.

FiscFree
Bij Amaris kun je gebruik maken van onze meerkeuzensysteem ‘FiscFree’. Met het meerkeuzensysteem kun je als medewerker onbelast van vergoedingen en verstrekkingen profiteren. Deze regeling kan je gebruiken voor bijvoorbeeld:

• Een (elektrische) fietsregeling;
• Een (bedrijfs-) fitnessregeling;
• Communicatie apparatuur (PC, tablet, e-readers, smartphone, smartwatch etc);
• Lidmaatschap/contributie sportvereniging;
• Opleidingen en cursussen;
• Bol.com cadeau kaart;
• Lidmaatschap vakbond en beroepsvereniging.

Je kan naast de uitgebreide ‘FiscFree’. regeling ook:

• Vakantiedagen kopen;
• Reiskosten fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Weg na het werk

Weg na het werk
Als medewerker van Amaris kun je profiteren van kortingen tot wel 60% op entreekaarten voor bioscopen, attractie- en dierenparken, theatervoorstellingen, musicals, zwambaden, sauna’s, weekendjes weg en nog veel meer. Daarnaast ontvang je tot wel 50% korting op producten van o.a. Phillips, TomTom en Whirlpool. Met jouw persoonlijke inlogcode en wachtwoord krijg je toegang tot www.wegnahetwerk.nl waar je alle uitjes met kortingen zelf kunt boeken. Naast kaarten voor jezelf kun je uiteraard ook kaarten bestellen voor het hele gezin.